Formación sobre estrategias de marketing interno o marketing de RRHH para ayudar a compañías industriales y de servicios B2B a saber cómo atraer y fidelizar más talento, a conocer cómo impulsar un negocio a través de sus empleados embajadores de marca internos y a conocer para qué sirve y cómo se diseña un plan de comunicación interna eficaz.

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empleados b2b

¿Por qué realizar una formación en Marketing de RRHH en mi organización industrial o de servicios B2B?

Porque los departamentos de RRHH cada vez más buscan nuevas fórmulas de innovación para hacer frente a la falta de talento y  compromiso en sus organizaciones y el marketing de RRHH está ayudando notablemente en este gran reto.

Porque la metodología de marketing y marketing digital sirve para captar clientes externos pero también para captar clientes internos, futuros empleados de tu organización. Es necesario conocer cuales son estas estrategias de marketing de RRHH como Employer Branding o Inbound Recruiting que están funcionando muy bien con este objetivo.

Porque una formación en Marketing de RRHH también te va a permitir conocer cómo los empleados de tu organización, embajadores de marca de la compañía, te ayudan a impulsar tu negocio más de lo que imaginas. Eso sí, necesitarás estrategia y tiempo, pero lo resultados no serán flor de un día.

rrhh b2b
Beneficios marca industrial o de servicios b2b

¿Qué voy a conseguir en esta formación sobre estrategias de marketing interno o marketing de RRHH?

  • Con esta formación, conocerás cómo trabajar una estrategia conjunta de Marketing y RRHH en tu compañía.
  • Además aprenderás a definir  nuevas estrategias fidelización y atracción de talento ( Employer Branding e Inbound Recruiting) para que tengas menos rotación en tu compañía y para que nuevos empleados quieran venir a trabajar a tu empresa.
  • Conocerás los pasos a dar para crear una red efectiva de embajadores de marca internos  que te ayuden a impulsar los objetivos del departamento y de la compañía.
  • Veremos a través de esta formación de Marketing de RRHH cómo crear un plan de comunicación interna eficaz.
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MODALIDADES DE ESTA FORMACIÓN B2B

Formación B2B para empresas industriales o servicios en formato presencial y online.

Conferencias participando como speaker en eventos o encuentros B2B .

Formación B2B a través de cursos o talleres en instituciones públicas y entidades privadas.

¿Qué contenidos vamos a ver en esta formación de marketing de rrhh?

  1. Qué es Marketing de RRHH y cuales son las estrategias de marketing interno más demandadas y que mejor funcionan.
  2. Qué hacer para atraer y fidelizar talento a tu empresa. Estrategias de Employer Branding B2B. 
  3. ¿Qué es el Talent Recruitment o el Inbound Recruting?. Cómo aplicar Marketing Digital para atraer más y mejor talento.
  4. Cómo crear Ofertas de empleo inspiradoras y qué acciones en Social Selling realizar que animen a la gente a querer inscribirse a una oferta.
  5. Cómo conseguir que tus empleados se impliquen en la atracción y fidelización de talento de tu compañía. Embajadores y Referidos.
  6.  Cómo construir un buen plan de comunicación interna en tu organización. Objetivos y metas.

RESUMEN DE LA FORMACIÓN

¿Cuánto dura? 10 HORAS

En FORMATO PRESENCIAL: Serán 4 sesiones de 2h30m aprox, en días separados, que agendaremos cuando mejor se adapte a vuestras circunstancias.

En FORMATO ONLINE: Serán 4 sesiones de 2h30m aprox en días separados.

¿Cuánto cuesta?

Contacta con nosotros y te daremos todos los detalles del presupuesto sin compromiso.

¿A quién va dirigida?

  • Empresas Industriales y Servicios B2B
  • CEO ´s, directivos, gerentes
  • Emprendedores, Autónomos
  • Equipos comerciales y de Marketing
  • Otros interesados en conocer más sobre B2B.

¿Cuándo podré ver resultados?

No hay una varita mágica, pero cuanto antes empieces a aplicar estrategia de marketing de rrhh en tu organización, antes comprobarás los resultados en tus tasas de rotación , en los ratios de compromiso y en la calidad de las personas que aplican en tus ofertas de empleo.

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¿Por qué te puedo ayudar?

Soy Mónica Domínguez, consultora y formadora experta en marketing y ventas B2B.Una persona emprendedora, entusiasta y optimista por naturaleza. Me apasiona el mundo de la empresa y ayudar a personas y organizaciones B2B a transformarse, a cambiar, a generar futuro en definitiva.

Licenciada en Administración-Dirección de Empresas, ICADE MBA, ESADE (PMM-Dirección de Marketing), ESIC (PSMD-Digital)- TG Master Employer Branding- Inbound Recruting. Consultora especializada en el diseño y ejecución de estrategias de marketing y Branding B2B para atraer clientes y talento a las organizaciones. Cuento con más de 15 años de experiencia profesional acompañando a las empresas en su crecimiento a través de la estrategia de marketing y en los últimos años a través de las políticas de atracción y fidelización de talento y talento digital. 

Actualmente soy CEO y Fundadora de ComeOn Brands! B2B Marketing & People y ayudo a compañías industriales y de servicios B2B  a saber cómo generar más crecimiento y más valor a través de estrategias de marketing, ventas y marketing de rrhh de alto valor añadido y diferenciación

Soy Presidenta de ESADE Alumni en ARAGÓN, Partner de Watch & Act  y UDACITY en España y embajadora de marca de BE AMBASSADOR ofreciéndome la oportunidad de poder contribuir y participar en Aragón y en España, en ámbitos tan importantes como el social, económico, empresarial, cultural o la educación.

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Mónica Domínguez

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